Существование рабочей группы, хотя и желательно, может оказаться недостижимым, особенно когда задача воспринимается как трудная или почти невыполнимая. В этом случае члены группы могут считать задачу бременем, соперничать, завидовать и злиться до такой степени, что возникающая в результате тревога может стать невыносимой. Именно в этих обстоятельствах формируется другой аспект функционирования группы. Столкнувшись с тревогой, группа может бессознательно регрессировать до группы базового допущения, что облегчит решение проблемы. Это группа, которая действует так, будто изначально ориентирована на какое-то базовое допущение. На данном этапе это уже не рабочая группа, она больше не нацелена на решение поставленной задачи. Теперь она оказывается под воздействием эмоций