Оформить подписку
Войти
Анна
цитирует
15 дней назад
ключевые факторы, такие как исполнительность, желание активно работать, продуктивность и факторы риска, компании могут создавать сильные и эффективные команды
Андрей Бондаренко
Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге
39
3
1
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать