Администрирование, управление своей структурой. Самое важное найти в каждом человеке своей команды то ключевое, что принесет всей команде пользу. Вот у вас команда из 10 человек. Один лучше всех проводит вебинары, другой контактирует с незнакомыми людьми, третий ведет блог, дает замечательные отзывы… И надо сделать так, чтобы все лучшее, что есть, работало на всю команду и на всю сеть. Учитесь вдохновлять. Мотивировать, а не манипулировать. Учитесь вынимать наружу лучшее, что есть в ваших людях. Их таланты, способности, уникальные качества. Лучший руководитель – это тот, кто постоянно вдохновляет на рост.
Профессионализм, рост, постоянное развитие.