Основная мысль книги: для того чтобы Ваш подчиненный понял поручение и правильно его исполнил - переспросите, что он понял и как он планирует его выполнить 😅 ну, а если серьезно - для общего развития можно прочитать) но много не ждите от книги))
Довольно много полезной информации почерпал для себя .
Это не Карнеги. В книге рассказывают о пауэр поинт и электронной почте , а Карнеги этого не застал )
Книга для детей или людей вообще без опыта работы с людьми
Очень полезная информация!
Книга актуальна, для тех кто хочет грамотно строить свое общение, учиться правильно формулировать мысли, и доносить информацию.
Хорошее пособие для взаимодействия с сотрудниками