Стоит отметить следующие направления практической психологии, используемые в тренингах.
Как говорят исследователи, во время тренинга участники приобретают ценные коммуникативные навыки, а также опыт межличностных взаимоотношений и групповой динамики;
Главное его отличие от лекции или семинара заключается в том, что в нем «работают» знания, умения и тренера, и группы.
Тренинг – это форма обучения, которая построена на взаимодействии
Главные отличия тренинга от просто обучения:
Итак, тренинг мы определяем как интенсивное учебное мероприятие, на котором участники учатся прежде всего в процессе работы.
Бизнес-тренинг– активный метод обучения сотрудников организаций, основанный на моделировании профессиональной деятельности.
Бизнес-тренинг– активный метод обучения сотрудников
Тренинг– один из видов интерактивного обучения (т. е. с ак
Каждый тренинг – это в какой-то мере экспромт, но помните совет Д. Карнеги: «Самый лучший экспромт – хорошо подготовленный