Потому что цель получить оффер — конечная по своему результату и никак не говорит о том, что вы хотите быть успешным, результативным на новом рабочем месте, получить признание у руководителя, пройти испытательный срок, наконец. Поэтому на отдельном листе формируем за-цель, что будет дальше, какой у вас сформируется образ жизни после того, как вы свои цели реализуете, что будет тогда для вас важно, зачем эта цель вообще вам нужна.
Зачем нам ежедневная фиксация? Для того чтобы сказать себе: классно, я сегодня сделал этот шаг; чтобы присвоить себе этот опыт в качестве Я-ответственности. Почему цели нужно писать через «я сделал», а не через «я хочу»? Потому что мы начинаем себя погружать в состояние, в этот реализованный образ и свою ответственность. Если это сделал я, то как? Я сейчас говорю совсем не про эзотерику. Это про выведение в чистую логику и в планирование поступательных шагов.
ы или хаос»: «Время — один из самых справедливых в мире ресурсов. У каждого человека в сутках 24 часа, по 60 минут в часе и по 7 дней в неделе. Ни у кого нет ни больше, ни меньше этого количества. Друг от друга мы отличаемся тем, как мы тратим свое время».
что все те движения, которые я делаю, — это вообще не к моим новым целям, я многое делаю в противоположном от них направлении, на давно сформировавшемся автоматизме. Например, проходит день, и я к каждой цели пишу — «ничего не сделала», «ничего не сделала» или какую-то маленькую вещь все-таки сделала.
В начале цикла, года, вы его заводите и пишете две-три трансформирующие цели. Дальше в конце каждого дня, уделяя этому 10–15 минут, вы пишете, какой шаг в сторону какой цели вы сегодня сделали.
В начале цикла, года, вы его заводите и пишете две-три трансформирующие цели. Дальше в конце каждого дня, уделяя этому 10–15 минут, вы пишете, какой шаг в сторону какой цели вы сегодня сделали.
Регулярность и дневник.
Мы переходим к одному из самых важных блоков — определению трансформирующих целей. Как я уже сказала, голова у нас одна, жизнь у нас одна, и поэтому все возникающие у вас цели обусловлены тем, какой жизнью вы хотите жить и что хотите в ней изменить.
Трансформирующие цели — это цели достаточно глобальные, их не может быть много: одна-две, максимум три.
Практическая часть: пишем цели, рисуем комфортный образ жизни/определяем дефицит
то такое ближайший шаг?
• Написать кому-то о том, что вы ищете работу.
• Попросить контакты людей из интересующих вас компаний.
• Прочитать книгу о новой профессии или о новом рынке (благо сейчас книгу можно найти на любой чих).
• Подписаться на ключевых игроков рынка, которые активно ведут свои страницы в социальных сетях.
• Пройти короткое обучение, чтобы понять, что собственно представляет собой выбранная вами специализация.
• Поставить с утра вместо музыки бесплатную ютюб-лекцию эксперта в интересующей вас области.
• Изменить режим: встать пораньше, не листать соцсети, а прочитать книгу.
Что касается вашей реальности, то тут я возьму и рубану по всем курсам личностного роста. Вы не можете все. Нет, не можете. Я ни разу такого не встречала. Но я видела, что человек мог сделать что-то в зоне своего влияния на ситуацию. Я вижу постоянно, как люди, в том числе мои клиенты, фокусируются на том, что для них важно, «отрезая» то, на что они сейчас время тратить не готовы. Еще раз повторю, нам доступен ближайший шаг, до которого мы можем дотянуться