Истина часто теряется в трудностях перевода. Один человек воспринимает что-то одно, а другой – другое. Оба они правы, и ни один из них не прав – истина находится где-то между.
решат измениться: они не любят, когда их к чему-то принуждают. Вы не можете никого ни в чем убедить. Люди должны прийти к собственным выводам. Даже если идея появилась откуда-то извне, они должны принять решение быть открытыми для нее.
То, что когда-то делало вас мечтателем, превращается в то, что кажется безопасным.
Ценностные разрывы – это воспринимаемые недостатки, которые вы ощущаете в разных ситуациях в результате сравнения.
Нам внушили, что наша работа – это и есть мы сами. Когда она не дарит нам чувство полноценности – а она этого не делает, – мы остаемся без цели
У нас нет никаких ориентиров, чтобы понять, какой может быть жизнь, потому что мы не видим, как сами себя загоняем в тупик…
Вы меняетесь. Решения меняются. А чтобы измениться, вы должны понять, как вы думаете об изменениях.
Когда вы чувствуете постоянную боль, вы справляетесь с ней как путем поиска вещей, которые быстро успокаивают или заглушают эту боль (еда, алкоголь и т. д.), так и путем формирования представлений о себе (и своей ценности) с помощью вещей, которые, по вашему мнению, повышают вашу значимость: титулы, почести, одежда, машины, последователи, связи и отношения.
На вас «нашла» боль – потому что мнение других влияет на ваше отношение к себе и на то, как вы себя чувствуете.
фрейминг, втягивание в повествование – факты слепленны так, чтобы соответствовать вашему мнению. А что такое факт, как не относительное мнение о том, что произошло?