если вы тверды, полны решимости все ломать и готовы привести с собой две трети команды, то это сократит трансформацию на год-два. Но все же меньше чем за четыре-пять лет организацию из 200 000 человек трансформировать не получится. Надо настраиваться на долгую работу.