Евгений Д.цитирует9 дней назад
Обращайте внимание, в том числе публично, даже на небольшие успехи своих сотрудников, давайте им понимание происходящего и чувство значимости вклада в него, обеспечивайте чувство безопасности, интересность задач и ощущение развития.
  • Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать